시흥시, 센트럴병원 간부 및 중간관리자 워크숍 개최

센트럴병원 성대영 이사장

주간시흥 | 기사입력 2015/05/12 [15:38]
주간시흥 기사입력  2015/05/12 [15:38]
시흥시, 센트럴병원 간부 및 중간관리자 워크숍 개최
센트럴병원 성대영 이사장
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시흥스마트허브(시흥시 정왕동)내 소재한 의료법인 센트럴병원(이사장 성대영)은 지난 1월에 이어‘VISION 2020 경기서남부권 BIG4 병원 진입’달성을 위한 목표 수립 및 실천방안 도출을 위한 간부 및 중간관리자 워크숍을 지난 9일, 인천 선재도 오션 빌(연수원)에서 1박 2일간 실시하였다.

이날 워크숍에서 참석자들은 SWOT와 가치사슬 분석을 통해 외부환경 대응전략과 내부역량 강화를 위한 실행방안 등에 대해 다양한 의견을 공유하고, 앞으로 나아가야할 경영목표를 정하고 목표달성을 위한 중점추진과제 등에 대해 토론하였다.
센트럴병원 성대영 이사장은 “내부역량의 이론적, 실무적 고찰을 통한 간부 및 중간관리자들의 경영마인드를 함양하기 위한 교육적 차원에서 이번 워크숍을 개최하게 되었다”며 “앞으로 병원이 나아가야 할 목표와 그 목표를 위한 다양한 전략수립 등이 도출 될 수 있는 심도 깊은 논의가 이루어 졌다”고 밝혔다.

특히, 제약회사의 CEO이자 현재 남서울대에서 경제학 강의를 하고 있는 성대영(경제학 박사) 이사장은 이 날 워크숍 특강에서 경영 및 경제학적인 부분에서 일반기업과 보건산업의 특성 및 차이에 대한 이해를 강의하면서, 어려운 대외 환경 속 에서도 병원뿐만 아니라 의료산업이 이를 잘 극복해서 지금보다 한 단계 더 도약, 성장할 수 있는 경영전략을 수립 할 수 있도록 직원들의 적극적인 참여와 실천을 강조했다.

한편, 시흥 스마트 허브 내 소재한 센트럴병원은 400병상 급의 관내 대형종합병원으로 최근 원내CS 운동, 동행서비스 등을 통해 친절병원으로 거듭나고, 학자 및 교수, 사회저명인사를 초빙하여 전 직원을 대상으로 한 직원 마인드 혁신 교육을 통한 내부역량 강화를 통해 ‘2020년내 경기 서남부권 BIG4 병원’으로 도약한다는 VISION 아래 전 직원이 꾸준히 혁신운동을 지속하고 있는 개원 8년차 종합병원이다.
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