시흥시 미래도시개발사업단(단장 이충목)은 자리배치에 대한 고정관념을 타파하고 부서단위 팀원 간 의사소통을 강화하기 위하여 부서단위로 전 직원들이 팀에 관계없이 무작위로 좌석 배치를 실시하였다. 시흥시 미래도시개발사업단의 “자리배치를 통한 사무혁신”은 3개월 단위로 순환하여 진행되며, 본연의 업무는 그대로 유지하되, 직원들이 무작위 추첨으로 자리를 선정한 후 선정된 자리에 옮길때 각자 사용하던 업무용 컴퓨터 및 개인 사물함과 전화기를 이동하여 업무를 추진한다. 사업단 이충목 단장은 “자리배치를 통한 사무혁신”을 통해 '전 직원 협업과 공유'의 중요성을 강조하면서, 전 직원․타 팀원 간의 의사소통을 강화하고 업무의 생산성을 증진하여 배곧신도시 조성사업에 만전을 기하겠다고 밝혔다.
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