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경기도시흥교육지원청(교육장 조동주)은 시흥 관내 신규 공무원을 대상으로 16일, 공직 적응 지원과정 멘토링제를 실시했다.

지난 5월 3일 시흥-안산-안양과천 3개 교육지원청이 직무아카데미공동 연수를 진행한 데에 이어, 멘토링 프로그램 운영을 위한 멘토-멘티 매칭 소통 간담회를 통해 실질적인 공직 적응을 지원할 방침이다.

이번 멘토링제는 사전에 실시한 찾아가는 신규공무원 컨설팅 결과에 따라, 멘토 1명과 2~3명 멘티 그룹 매칭으로 선-후배 공무원뿐만 아니라 신규공무원 간 네트워크를 동시에 구축하여 소통의 폭을 넓힐수 있도록 기획하였다.

멘토-멘티 매칭을 위한 소통 간담회는 4명 이하로 구성된 그룹별로운영되며, 아이스 브레이킹(ice-breaking) 시간을 갖고 자율적인 멘토링제 운영을 위해 향후 운영 방법을 논의했다.

시흥교육지원청 조동주 교육장은“시흥 직무아카데미 멘토링제가 신규 공무원의 공직적응 과정에 실질적인 도움이 되기를 바란다.”며“멘토링제를 시작으로 신규 공무원의 직무 역량강화와 공직 적응을 위해 다양한 직무 교육과정을 편성하고 더 많은 소통의 기회를 가질 수 있도록 적극 지원하겠다.”고 밝혔다.